Instituto de Desarrollo Directivo Integral
de la Universidad Francisco de Vitoria

MISIÓN

Contribuir a la mejora de las personas, las empresas y la sociedad a través del desarrollo de un liderazgo basado en los valores auténticamente humanos y ayudar a la transformación cultural de las organizaciones para la incorporación de esos mismos valores que construyen un mundo mejor y más justo.

VISION

Ser referente en el mundo en facilitar procesos de transformación positiva de las personas y las organizaciones, a través de programas y metodologías de gran capacidad movilizadora.

VALORES

• Compromiso con la contribución al bien de las personas, las empresas y la sociedad
• Búsqueda de la verdad del hombre y de la empresa
• Excelencia
• Respeto
• Espíritu transformador
• Innovación
• Ilusión

FORMACIÓN

Formación, desarrollo y consultoría a través de diferentes metodologías:

Programas de formación en abierto (en los que coinciden en el aula profesionales que provienen de distintas organizaciones, empresas, etc…)

Programas de formación in-company (diseñados a medida de las necesidades del cliente)

1. Escuela Internacional de Coaching
• Programa Directivo 21- Directivo Coach
  • Módulo 1: SIR JOHN WHITMORE. Fundamentos del coaching y habilidades para la conversación de coaching. El modelo GROW
  • Módulo 2: JIM SELMAN. Visión de futuro e innovación: dos motores del directivo-Coach
  • Módulo 3: MARITA FRIDJHON & FAITH FULLER. Fundamentos de ORSC
  • COACHING DE EQUIPOS
• Programa de Herramientas  Avanzadas para potenciar las sesiones de coaching: 
  ROBERT DILTS & OVIDIO PEÑALVER
• Programa Superior de Coaching Deportivo
• Programa Avanzado de Coaching para Educadores


2. Escuela de Estrategia e Innovación
• PiDD (Programa Internacional de Desarrollo Directivo y Liderazgo)
• Programa “Generando Estrategias para crear futuro”
• Programa “ Incorporando la innovación a la estrategia, la cultura y los procesos en la empresa”


3. Escuela de Transformación Cultural y Gestión del Cambio
• Programa “Gestión de la Transformación Cultural en la Empresa”
• Programa “Habilidades Directivas para Gestionar Negocios Internacionales en el siglo XXI”


4. Escuela de Liderazgo Humanista, Comunicación y Coaching
• PDL (Programa de Despliegue de Liderazgo)
• “ES-4: más allá del Es-trés”