BIBLIOGRAFÍA PORTAL DEL COACHING

La  promesa de esta obra es desarrollar en los líderes la habilidad de conectarse significativamente con las personas  para diseñar juntos una experiencia transformadora, activando su pasión para crear nuevas posibilidades de ser, aprendiendo aquello que lo colme de una vida más plena.

Las siete prácticas que se presentan y desarrollan metódicamente; centrarse, conversar con poder, disolver quiebres con valor, negociar competentemente, co-inspirar, estructurar el trabajo e innovar, fundamentan en forma original desde la disciplina del Coaching, la disciplina de las posibilidades. Estas prácticas configuran un patrimonio para el líder que garantiza un comportamiento poderoso para  cambiar radicalmente los resultados de sus equipos de trabajo y el desempeño e impacto de su organización, medidos en su efectividad y bienestar y, en el aporte que hacen para contribuir a generar un mejor mundo, más allá de lograr sustentabilidad y desempeño económico.

Un líder en el contexto del siglo XXI requiere manejar su capacidad de escuchar, comunicar y conectarse en forma maestra, con las inquietudes emocionales, las necesidades  los intereses sociales y espirituales de todos los grupos de interés asociados a sus actividades. Conectado con estos dominios lo habilita para construir organizaciones que sean espacios para aprender a ser felices y desde esa emocionalidad generar sus propuestas,  productos y servicios. Los equipos de trabajo co-inspirados, con una estructura clara y consistente para hacer sus tareas, con una actitud de mejora continua, con habilidades para negociar, innovar y trasformar las inquietudes de la comunidad en oportunidades para constituirse en una oferta y dar y hacer lo mejor, es la ganancia de las organizaciones conducidas por líderes que manejan  las practicas que se desarrollan en forma metódica en esta obra.

Pedro Flores Opazo es Profesional Chileno de las Ciencias de La Salud y Ocupación Humana. Con más de 20 años de experiencia sirviendo al cambio de las personas y culturas organizacionales para lograr mayor efectividad y bienestar.

Director del Instituto de Educación Emocional de Chile.

Creador del Coaching Vital, una propuesta disciplinaria coherente, pertinente y válida para transformar amorosamente a las personas y organizaciones en entidades más efectivas y plenas.

Columnista de la Revista MomentoCero: Vivir Emprendiendo.
Docente y Consultor Internacional en Liderazgo, Coaching y Emprendimiento.
Asesor de Organizaciones Educativas Chilenas e Internacionales.