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Desarrollo de Competencias de Mentoring y Coaching
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Autora: Beatriz Valderrama
Editorial: Prentice Hall
Fecha de publicación: mayo de 2009
ISBN: 978-84-8322-597-4
Páginas: 182
Precio: 21 €
Los programas de mentoring constituyen herramientas poderosas para la transmisión del conocimiento en las organizaciones, muchas veces producido internamente, con un enfoque adaptado a las características de la compañía que asegura la adecuada transferencia, y además, con un coste menos que un plan extensivo de formación.
Mentoring y coaching comparten la misión de potenciar el desarrollo personal y profesional, tienen una misma filosofía de aprendizaje y requieren avanzadas habilidades personales e interpersonales.
La autora propone un modelo completo y claro para el proceso de mentoring, traza un apasionante recorrido por las fases del proceso y las cualidades o competencias de un mentor, y proporciona abundantes ejercicios prácticos para desarrollarlas. Asimismo propone el modelo para las intervenciones de coaching, con numerosas metáforas del mundo del jazz.
Tabla de contenidos:
- Prólogo. Pilar Jericó
- Parte 1. Qué es mentoring
- Parte 2. Los valores y cualidades del mentor
- Parte 3. Las fases del proceso de mentoring
- Epílogo. Mostrar gratitud y apoyo
- Anexo I. Plan de acción final
- Anexo II. El modelo CERCA: un resumen
- Anexo III. El modelo SEDA para coaching
Beatriz Valderrama es Socia Directora de Altacapacidad.
Licenciada en Psicología por la Universidad Complutense de Madrid y PDG del IESE (Programa de Dirección General). Es especialista en proyectos de Gestión del Cambio, Coaching, Gestión por Competencias y Programas de Desarrollo Directivo (creatividad, liderazgo, teambuilding, gestión de conflictos, pensamiento sistémico, inteligencia emocional...).
Cuenta con más de 15 años de experiencia como Gerente y Directora de Proyectos en diferentes firmas de Consultoría de RRHH.
Es coautora del libro "La intuición en la empresa", publicado en Editorial Planeta, Gestión 2000.
Colabora como docente, coach y mentora con Escuelas de Negocio y Universidades (IESE, Instituto de Empresa, IADE, Euroforum, Universidad Francisco de Vitoria, Universidad Complutense, Politécnica, Autónoma, Universidad Europea, Universidad Carlos III).
Es autora de publicaciones y artículos sobre desarrollo personal y cambio organizacional.
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